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遵义拓展活动中出现矛盾应该怎么解决
编辑:贵州旭日东升户外拓展幸运蛋蛋   发布时间:2018-11-01

遵义拓展活动中出现矛盾应该怎么解决

    无法避免地要和几个不负责任的人团队合作,怎么办?在一个没有凝聚力的团队中,这种情况很容易发生。

     

    

    团队成员不能很好地理解、配合彼此的工作,导致团队的业绩下降。这是经理人非常不愿意看到的情况。但在一个没有凝聚力的团队中,这种情况很容易发生。

    

    团队凝聚力拓展训练指的是团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。在高凝聚力的团队中,员工和团队双方互相认同和接纳,员工获得了尊重,他们的积极性能够得到发挥,也更有活力。

    

    打造团队的吸引力,实际上就是提升员工满意度。满意牛才能产好奶,现在很多企业都意识到了这一点,并且都注重满足员工精神和物质两方面的需求,比如欧莱雅、诺和诺德、诺基亚等公司。

    

    团队合作精神具体表现为:团队成员间相互依存、同舟共济,互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。

    

    培养团队成员的合作精神,是经理人的一大任务,也是创造高绩效团队的基础。

    

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